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Communistes, rencontres nationales de Marseille : un succès grandissant

Rouge Midi — 2012-07-11T06:12:58Z

Comme les inscriptions le laissaient pressentir, la 3^e rencontre nationale de Marseille, a rassemblé plus de monde que les deux précédentes. Plus de monde, plus de départements représentés, plus de diversité dans les expériences, une participation accrue de la jeunesse : ce sont les premiers éléments du succès.

Mais il n'y a pas que le nombre qui soit un motif de satisfaction. Il y a aussi la qualité et la sérénité des débats. De ce point de vue, tout au long des 3 jours les différents temps de débats ont fait partie de ces moments où chacun mesure que les apports et les différences constituent plus une richesse qu'un obstacle.

Sans faire un compte rendu complet qui viendra plus tard, juste quelques éléments rapides au sortir de ces 3 jours.

La journée du vendredi consacrée à la commémoration du cinquantenaire de l'Algérie a été vécue comme une grande richesse de l'avis de tous les participant-e-s. Qu'il s'agisse de l'exposition constituée des articles de la presse des années 1915 à 1962, du diaporama de photos de Kouaci, photographe émouvant du FLN, du film « Un peuple en marche » et du débat très riche qui a suivi. Un apport complémentaire de gens différents, s'appuyant sur l'histoire pour se tourner vers l'avenir. Qu'il s'agisse des camarades algériens, du représentant de l'association des pieds noirs progressistes ou du dirigeant de la CGT dockers rappelant et expliquant les raisons de l'engagement constant de cette profession dans la solidarité internationale jusque récemment par rapport à la Palestine. Enfin le soir, l'exposé de Saïd Bouamama sur le long combat du peuple algérien pour sa libération et ses premiers pas dans l'indépendance conquise a fait l'unanimité tant par la richesse des informations apportées et jusque-là ignorées de beaucoup, que par les éléments d'analyse historique qui éclairent la réalité d'aujourd'hui.

La journée du samedi, partant de la lutte des Fralib, a été l'occasion de croiser les expériences d'intervention politique en soutien et prolongement aux luttes. Luttes à la dimension politique évidente. Quelle solution politique opposer aux délocalisations, en particulier au sein de l'UE comme dans le cas de Fralib ? Nul pouvoir ne peut se contenter de déclaration de bonnes intentions. Des actes politiques de protection de l'industrie doivent être posés. Cette question a d'ailleurs rebondi l'après-midi consacrée aux questions de l'UE. Un profond accord s'est dégagé sur les questions de la dette, de l'euro, de l'UE et de l'OTAN comme en témoignera la déclaration finale sur ces questions [1].

Accord sur la nécessité de sortir du carcan financier et antidémocratique que représentent l'ensemble des institutions de l'UE. Accord aussi pour considérer que si la nation est le cadre des luttes et des acquis, et donc des changements de société, c'est bien à ce niveau qu'il faut que soit posée la maitrise de la monnaie et des banques.

Pour finir, la matinée de dimanche consacrée à la mise en place d'une nécessaire coordination nationale qui tienne compte des spécificités locales, des différences de stratégie en particulier selon que l'on soit membre d'une organisation nationale, locale ou isolé a été conclue par des décisions qui vont bien dans le sens du vœu exprimé en ouverture des journées : être visible nationalement pour peser dans le débat d'idées.

Bien sûr bien des points restent à creuser : comment élargir encore ce rassemblement des communistes ? Quelle stratégie unitaire et quelle position vis-à-vis du Front de Gauche ? Quelle campagne sur les questions de la paix et en particulier contre la guerre de l'OTAN qui s'annonce en Syrie ? Quelle bataille contre le traité européen ?

Mais comme l'a dit l'un des participants, cette rencontre marque l'adhésion à une démarche entamée il y a 3 ans et qui va se poursuivre avec des décisions de coordination sur lesquelles nous reviendrons et un certain nombre de rendez-vous d'ores et déjà pris :

– Septembre avec un stand à la fête de l'Humanité,
– Octobre avec la rencontre internationale de Vénissieux.

Deux tremplins vers la tenue d'Assises du communisme, idée lancée il y 3 ans déjà et qui prend forme aujourd'hui.

Une rencontre porteuse d'avenir donc !

Voir en ligne : sur le site rouge midi

[1] En cours de finalisation

600 jours

Rouge Midi — 2012-05-22T21:38:04Z

Les Fralib ont donc atteint ce dimanche 20 mai le nombre de 600 jours de lutte.
600 jours depuis le 28 septembre 2010, jour de cette assemblée générale qui a suivi l'annonce de la fermeture de l'usine par UNIVOLEUR.

Si on avait été dans la course au record on aurait pu aussi dater le décompte du 8 mars 2010, jour de démarrage de la grève pour les salaires [1] et ajouter 204 jours supplémentaires. Mais on n'est pas dans la course au record et les Fralib se passeraient bien de cette longévité.

De toute manière aucun comptage ne pourra dénombrer les jours et les mois de luttes que des générations de salariés ont menées depuis 120 ans et qui expliquent grandement la ténacité d'aujourd'hui. La lutte ici, les anciens la connaissent. Elle leur colle à la peau depuis qu'ils sont entrés dans cette usine. Et les nouveaux ont vite appris. C'est grâce à ces luttes qu'ils ont, jeunes et moins jeunes, gagné des droits, se sont faits respecter… et gagné en conscience. Rim qui doit son embauche récente à une lutte syndicale pour faire intégrer les salariés en intérim disait : « on n'est pas un coût ! La valeur ajoutée c'est nous, et on n'est pas à vendre ! ». Pas étonnant dans ces conditions que la majorité des salarié-e-s aient refusé les 120.000 € que la direction voulait leur donner pour qu'ils s'en aillent et laissent fermer l'usine sans bruit.

600 jours de lutte, ce n'est pas un jour que l'on fête, c'est un jour où l'on mesure le chemin parcouru.

Dans l'usine occupée, la fin de la nuit est propice aux propos réfléchis, aux retours en arrière aux confidences plus intimes.

Gérard et Bob disent tous les deux à quel point la grève de 2010 a été importante. « Sans elle on n'en serait peut-être pas là. C'est cette lutte qui a fait monter le niveau des consciences ». Le nombre de syndiqués le prouve [2] : plus de la moitié des salarié-e-s sont syndiqués à la CGT. Par bribes s'égrènent pêle-mêle des moments marquants : le 3 octobre et la manifestation nationale avec la banderole accrochée à la Bonne Mère, l'assemblée du 28 septembre où avait été lancé le désormais devenu célèbre : « Pas un boulon ne sortira d'ici », l'incursion des Fralib dans la campagne des présidentielles…

Jusqu'à aujourd'hui où depuis le 11 mai tout un département se relaie jour et nuit au côté des Fralib pour garder ce qui est devenu « notre usine ». Cette nuit c'était la construction, le nettoyage, la mutuelle, hier EDF et les salariés du livre, le jour férié de l'ascension l'union locale de Vitrolles, aujourd'hui dimanche ce sont les camarades de Carrefour, de l'UL d'Aubagne et bien d'autres encore.

Conférence de presse

A la veille du 600^e jour s'est tenue dans l'usine une conférence de presse animée par les délégués de l'entreprise et pour la CGT, de Freddy Huck et Serge Bonutti de la fédération de l'agroalimentaire, de Thierry Pettavino de l'UD 13 et Cybnthia Sanchez de l'UL d'Aubagne.

Gérard Cazorla, secrétaire du CE a fait un rappel de la décision de justice qui leur donne 15 jours de délai alors qu'UNIVOLEUR voulait une expulsion immédiate. Quand on sait que c'est le même juge qui avait validé de manière scandaleuse le PSE qui maintenant dans son jugement, temporise et appelle UNIVOLEUR au dialogue, cela ne manque pas de sel !! Pour conclure sa présentation Gérard indique que si cela se passait mal, UNIVOLEUR en porterait l'entière responsabilité.

Sur le projet alternatif la CGT a décidé de s'adresser aux trois ministères concernés, Industrie, Emploi et Agriculture.

A une question des journalistes les syndicalistes ont répondu qu'Arnaud Montebourg peut venir à l'usine quand il veut, ils sont prêts à l'accueillir. Ceux-ci ont aussi estimé que Michel Sapin, le nouveau ministre du travail doit intervenir et faire toute la lumière sur l'intervention de Xavier Bertrand. Ils demandent dans ce but que l'ensemble des documents soient mis à leur disposition et la tenue d'une enquête administrative sur l'aide apportée par le gouvernement Sarko pour les mettre au chômage.

Concernant l'immobilier, [3] les services de la Communauté Urbaine de Marseille ont demandé aux Domaines une estimation afin de faire valoir d'ici le 25 mai le droit de préemption de la collectivité.

A une autre question d'un journaliste d'un journaliste, Olivier a redit qu'ici "UNILEVER arnaque les salariés, les clients et le fisc". Il a rappelé la rentabilité de l'usine en ces termes : "sur 12 mois de travail, 4 rentabilisent l'usine et 8 engraissent les actionnaires".

Un plan comptable de relance a été fait, qui sera présenté au ministre. La démarche politique de constitution de l'entreprise avec un collectif de 182 salariés et le maintien de la marque Éléphant promis par Hollande au meeting de Paris, devra servir de base de négociation. UNILEVER peut et doit céder les machines comme il l'a fait pour Royco, et aussi à Poitiers où les machines ont été cédées pour 1€ symbolique.

Pour l'UD CGT 13, Thierry a confirmé que les militantes et militants du département qui se relaient jour et nuit aux côtés des Fralib "ne bougeront pas de l'usine tant que l'outil ne sera pas en sécurité, qu'il s'agit de légitime défense et que l'usine est sous la protection de l'UD".

A la question d'un journaliste "si Unilever vendait à un repreneur" Gérard a répondu que cette question ne s'était jamais posée jusqu'à aujourd'hui et que de toute façon "les repreneurs c'est nous".

Pour finir Freddy Huck est revenu sur le nécessaire retour à une entreprise souveraine :

« Petit à petit, UNILEVER a enlevé à Fralib toute capacité de décisions en reprenant les éléments stratégiques en amont (les achats) et en aval (la distribution). Le montage avec la filiale en Suisse pour échapper au fisc faisait partie de cette politique. Il faut reprendre ces éléments de gestion.

Par ailleurs, la trésorerie de l'usine est saine. Il est possible qu'UNILEVER ait utilisé les fonds de l'entreprise pour couvrir les frais de la Direction depuis le début des actions en justice : les salarié-e-s ont le droit de savoir ». En conclusion Freddy a indiqué que Montebourg avait avec Fralib une occasion rêvée de mettre en application son concept de « démondialisation ».

Bob, aidé de Cynthia la secrétaire de l'UL, remplit les plannings, place les équipes, organise les tournées. Là-haut à l'étage, une cantine est improvisée et la solidarité permet que chaque jour une centaine de repas puisse être confectionnée. Depuis 600 jours les salarié-e-s veillent sur leurs machines qui sont impeccablement entretenues, ce qui contraste avec une direction qui n'a pas hésité à laisser pourrir 80 tonnes de marchandises pour le plus grand écœurement des occupant-e-s.

Le petit groupe qui discute autour du braséro essaie de faire le compte de tout l'argent gaspillé par les patrons depuis 600 jours : l'huissier en permanence sur le site ou aux abords, les mercenaires par dizaines, les machines à l'arrêt, les 120.000€ de primes pour celles et ceux qui les ont acceptées, les salaires qu'ils ont dû verser après la condamnation du 17 novembre… et la liste est longue. Des millions d'euros pour casser…

La nuit les mercenaires tentent des apparitions mais restent à distance de l'usine. Juste pour dire « UNIVOLEUR ne lâche pas »… mais nous non plus. Pour l'instant ce sont eux dont il faut se méfier et les tours de garde sont là pour cela : les tenir à distance.

Dans la nuit finissante la conversation se poursuit :

« Ils n'ont pas pu nous acheter, il va bien falloir qu'ils lâchent.
– Ils ont fait une erreur en voulant nous fermer en premier et se disant qu'ainsi ils se débarrassaient des gêneurs. Ils avaient annoncé qu'ils règleraient tout cela en 100 jours !! ça fait 600 jours qu'on est là et on tient.
– Qui aurait dit qu'on tiendrait tout ce temps ? Je ne nous en aurais pas cru capables…
– Toute la presse dit que Fralib c'est un test pour le gouvernement… on va faire en sorte que le test soit réussi.
– En plus tu as vu toute cette solidarité ? Je n'ai jamais vu autant de monde jour et nuit dans cette usine !
– Moi avant je faisais les week-ends pour avoir du temps en semaine. Depuis l'occupation je fais les week-ends et la semaine en plus !
– Et qu'est-ce que je devrais dire moi qui n'ait jamais voulu travailler de nuit et qui les fais toutes !! »

Patrice, Daniel et Hélène (qui a tenu à venir bien qu'elle soit elle-même en pleine lutte pour sauver sa boite, le Grand Conseil de la Mutualité) descendent du toit, poste privilégié pour inspecter les environs. Pour eux la nuit est finie. Après un dernier café, ils rentrent.

La conversation continue débridée :

« C'est vrai qu'on a une conception révolutionnaire de la production. Nous on ne sera pas actionnaires. On ne s'est pas battus pour ça mais pour une entreprise souveraine, qui fasse aussi travailler le local. Je vois le champ à côté on pourrait produire les herbes aromatiques dont on a besoin.
– Si on manque de monde je connais plein de chômeurs qui pourront venir travailler ici. Je pense à deux anciens de Net cacao [4].
– Quand même, ils ont réussi à en faire craquer certains d'entre nous qui sont tombés dans la dépression et qui pourtant paraissaient solides. Je n'aurais pas cru. »

Le jour est maintenant levé et le portail s'ouvre à intervalles réguliers pour laisser le passage à la relève qui va se positionner en suivant les indications de Bob. L'atelier, le toit, le fond, l'autre entrée… Avec ponctualité les remplaçants arrivent et prennent les consignes pour la journée. A peine sont-ils allés à leur poste qu'une à une les équipes de la nuit viennent à l'accueil à la fois pour dire au revoir mais aussi pour s'informer sur leur prochain tour de garde.

Et Bob de dire : « Ils sont pas bons les Fralib ? Tous à l'heure au poste ! ».

Le 600^e jour est maintenant bien entamé. En plus de celles et ceux qui se sont inscrits, d'autres viendront tout au long de la journée pour apporter un chèque ou simplement être là un petit moment et partager un moment de solidarité.

Gérard me fait remarquer que FRALIB qui voulait dire à l'origine FRançaise d'ALImentation et de Boissons, pourrait signifier aujourd'hui FRAternité et LIBerté.

C'est dimanche.

Un jour de lutte comme les autres.

Confiants, déterminés, lucides, on continue.

Rouge Midi

[1] Qui a duré 58 jours et suite à laquelle la mobilisation n'a pas vraiment cessé.

[2] Suite au conflit, alors que le mouvement n'avait pas gagné sur la revendication première d'augmentation des salaires, il y avait eu une quinzaine d'adhésions à la CGT.

[3] On se rappelle que le propriétaire du terrain a annoncé son intention de vendre terrains et bâtiments au groupe de l'entreprise SIBELL, une manière de mettre en échec le projet alternatif.

[4] L'usine voisine qui a fermé.